Unsere Supervisions- und Coachingangebote richten sich an Teams und Einzelpersonen, die ihr berufliches Handeln optimieren und mehr Arbeitszufriedenheit gewinnen möchten.

Leistungsstarke Teams arbeiten konstruktiv und effizient zusammen, kennen ihre Aufgaben und Zuständigkeiten, optimieren die Zusammenarbeit und haben obendrein noch Spaß an der Arbeit.

Und dennoch entstehen selbst in gut eingespielten Teams Konflikte und Reibungsverluste, weil die äußeren Rahmenbedingungen im Wandel sind. 

Supervision und Coaching sind geeignete Instrumente der Qualitätssicherung für berufliche Zufriedenheit, die den natürlichen Reibungsverlusten und Teamkonflikten erfolgreich entgegenwirken

Teamentwicklung zielt auf die Erhöhung der Fachkompetenz und Selbstorganisation im Team und führt zu einem zielführenden und kooperativen Handeln im Sinne der Gesamtorganisation.